两个不同年龄在档案中，退休时如何确定使用哪

退休时档案中年龄不一致，以最先记录的为准。分析：根据相关法律规定，个人档案中的年龄是确定退休年龄的重要依据。当档案中存在多个不同年龄记录时，原则上以最先形成的正式记录为准。这是因为最先的记录往往更接近于真实情况，且后续记录可能存在误填、篡改等风险。提醒：若退休时发现档案年龄差异较大，且影响到退休金的领取，说明问题已较为严重。此时应及时咨询专业律师或相关部门，寻求合理的解决方案。
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具体操作：1.查阅原始档案：向档案管理部门申请查阅个人最早形成的正式档案，确认最先记录的年龄。2.申请更正：若确认档案中存在错误记录，应向档案管理部门提交更正申请，并提供相关证明材料，如身份证、户口本等。3.提起行政诉讼：若档案管理部门拒绝更正或更正结果不满意，可依法向人民法院提起行政诉讼，要求确认档案中真实年龄，并据此确定退休年龄。在诉讼过程中，应提供充分证据支持自己的主张，并积极配合法院的调查和审理工作。
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处理方式：从法律角度看，处理档案中年龄不一致的问题，常见方式有查阅原始档案、申请更正、提起行政诉讼等。选择方式时，应优先考虑查阅原始档案，确认最先记录的年龄；若无法确认或存在争议，可申请更正档案记录；若更正无果，可考虑提起行政诉讼，维护自身合法权益。