员工在工作期间受伤了怎么处理
台州市路桥区资深刑事律师
2025-04-27
员工工作期间受伤应首先确认是否工伤。依据《工伤保险条例》，工伤员工享受医疗待遇，包括医疗费等。未及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工受伤先确认工伤。具体操作：1. 属工伤则按法律处理，缴纳工伤保险的由保险赔付；2. 未缴纳则由公司按工伤标准赔偿；3. 不属工伤则按公司规定处理。
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