请假扣工资五次保险是否合法呢

请假扣工资五次保险不合法。依据《社会保险法》，社会保险是单位的法定义务，不能因请假扣保险。若违法操作，可能影响员工社保权益，造成严重后果。
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请假扣保险不合法。处理方式：1. 查看劳动合同，确认保险缴纳条款；2. 与单位沟通，要求按规定缴纳保险；3. 如单位拒绝，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；4. 必要时，寻求律师帮助，维护自身权益。
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请假扣工资五次保险问题，常见处理是查看劳动合同和单位规定，并与单位沟通。若单位违规，可选择向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。