首先，责任判定需依据交警的事故认定书。若交警认定某方车辆无牌无证且为主要影响，将占主责80%。《道路交通事故处理程序规定》明确了责任划分原则，不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

您需了解冻结原因并尽快向法院申请解冻。分析：法院冻结失业保险金通常是因为涉及债务纠纷或执行案件。根据法律规定，法院有权对被执行人的财产采取强制措施，包括冻结银行账户、保险金等。您应首先向法院了解冻结的具.

挂名股东需承担责任，但可起诉解决。依据《公司法》，挂名股东对外需担责，若隐名股东出资不足，挂名股东需补足。不及时处理可能导致个人财产受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

警方能帮助调查，但不一定直接透露对方身份。依据《刑事诉讼法》等，警方有权调查诈骗案件，查明骗子信息，但身份信息通常不会在破案前单独透露。若不及时处理，可能导致资金难以追回，诈骗者继续作案。 ✫✫✫✫✫有法.

用户可能进一步想问：身份证上已婚状态如何更正？从法律角度看，这涉及到户籍信息的准确性问题，需通过法定程序进行更正，以确保个人信息的真实性与合法性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

出轨行为不道德且违法，无法提供隐瞒方法。法律依据：《民法典》倡导夫妻忠诚，出轨违背公序良俗，严重时可能导致婚姻破裂，影响家庭和谐。不及时处理可能加剧矛盾，对双方及子女造成深远伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

实习生签劳务合同后不能随意离开。依据《劳动合同法》，劳动者辞职需提前一个月书面通知用人单位。若无故离职，可能面临法律责任。不及时处理，可能影响未来就业及面临经济赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

历史股东和现在股东通常不能投同一标段。依据《条例》规定，有控股、管理关系的单位不能同标段投标，违反则可能影响公平竞争，导致投标无效或面临处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

受到威胁应报警处理。依据《治安管理处罚法》，威胁他人安全可受拘留或罚款。不及时处理可能导致威胁升级，造成严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 遇威胁.

租车给未成年违法。依据《中国未成年人保护法》，未成年人无独立民事行为能力，事故责任由租借人承担。未及时处理可能引发严重法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

非工伤治疗期间，用人单位通常不需支付工资。但依据《工伤保险条例》，工伤治疗期间需支付工资福利。非工伤则无此规定，不支付可能导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

银行卡被冻结未划扣，需了解原因并采取相应措施。分析说明：银行卡被法院冻结通常与债务纠纷、执行案件等相关。法院在冻结后会根据案情决定是否划扣资金。若长时间未划扣，可能因案件尚未审结或需进一步调查。建议主动.

社保卡长期未激活，需先尝试激活使用。分析：社保卡是享受社会保障服务的重要凭证，长期未激活可能导致部分功能受限。根据规定，社保卡需在领卡后一定时间内激活，否则可能影响正常使用。建议先尝试按规定流程激活社保.

强制执行后未收到工资，可向上级法院申请。依据《劳动争议调解仲裁法》，若法院超六个月未执行，您有权向上一级法院申请执行，否则可能影响您的合法权益，如长期无法追回工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

未达到交房条件物业费由建设单位承担。依据《物业管理条例》，未交房物业费用由建设单位交纳，若业主强行装修可能面临法律责任及物业费用纠纷。不及时处理可能导致物业关系紧张，影响后续居住体验。 ✫✫✫✫✫有法律问.

合同仅一份但符合生效要件则有效，具有法律效力。《民法典》规定，合同有效需行为人具有民事行为能力、意思表示真实、不违反法律规定。若合同内容存在违法或不当，可能导致合同无效，产生纠纷时难以维权。 ✫✫✫✫✫有.

离职后公司未更换法人不影响劳动合同效力。依据《劳动合同法》，法人变更不改变合同关系，但公司应及时处理以免产生管理混乱及法律责任不清的不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

单位给未上班员工上社保不合法。依据《劳动法》，用人单位应为在职员工缴纳社保，未上班则不应享受此待遇。若单位违规操作，可能导致社保资金滥用，损害其他员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

导致他人重度抑郁不直接构成犯罪，但可能需承担民事责任。《中华人民共和国刑法》规定，仅抑郁症不构成犯罪，但若伴随伤害行为则可能追责。若不及时处理，可能导致受害者病情加重，甚至产生自杀倾向，造成严重后果。 ✫.

针对您提到的离职公司不给工钱的问题，如果您希望直接通过法律途径解决，根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，您确实有权直接向当地的劳动争议仲裁机构申请仲裁。这适用于因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者.